Учет индивидуальных достижений поступающих при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования – программам ординатуры

Индивидуальные достижения

Баллы

Стипендиаты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации (если назначение стипендии осуществлялось в период получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования)

20 баллов

Документ установленного образца с отличием

15 баллов

Общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2013 г., регистрационный № 27723) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 августа 2014 г. № 420н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2014 г., регистрационный № 33591), подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования):

- от одного года до трех лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием

10 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие три года стажа

- от девяти месяцев до двух лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим профессиональным образованием

12 баллов с увеличением веса достижения на 5 баллов за каждые последующие два года стажа

- стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим профессиональным образованием в медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, от девяти месяцев

10 баллов за весь период трудовой деятельности дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников

Дополнительные баллы института, в т.ч.:

до 15 баллов

Научно-исследовательская деятельность:

до 5 баллов

Диплом участника/призера студенческой конференции/олимпиады республиканского/всероссийского уровня

 2 балла

Диплом участника/призера студенческой конференции при ПетрГУ

 1 балл

Наличие публикаций:

Одна публикация

 до 2 баллов

1 балл

Две и более публикаций

2 балла

Результаты обучения в вузе

до 5 баллов

- средний балл (рейтинг) по приложению к диплому с учетом результатов ГИА - для дипломов со средним баллом не менее 4,00 (кроме дипломов установленного образца с отличием).

показатель устанавливается в соответствии со средним баллом с учетом результатов ГИА:

4,00 – 4,19 – 1 балл

4,20 - 4,29 – 2 балла

4,30 – 4,39 – 3 балла

4,40 – 4,59 – 4 балла

4,60 – 4,80 – 5 баллов

Добровольчество:

до 3 баллов

Волонтерская деятельность (ВОД «Волонтеры-медики») -

участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья (подтвержденной официальными документами с подписью и печатью организации)*.

- волонтерская деятельность с участием в мероприятиях по уходу за больными, адаптации и реабилитации, пропаганды ЗОЖ, профориентационной направленности и др. мероприятиях, относящихся к волонтерской деятельности - регулярная работа в течение не менее 3-х лет.

- 0,2 балла за год волонтерской деятельности (максимальное количество баллов - 1 балл)

- участие в выездных мероприятиях в г. Петрозаводске и в районах РК с - сотрудниками МИ, представителями учреждений практического здравоохранения МЗ РК по реализации программ и проектов опорного вуза (подтвержденная распоряжениями директора МИ, характеристикой руководителей выездной деятельности).

– 0,2 балла за  мероприятие (максимальное количество баллов – 1 балл)

- участие в реализации на территории РК Федеральных проектов РФ по модернизации системы здравоохранения, в т.ч. «Бережливая поликлиника» и др. (подтверждение распоряжениями директора МИ и др.) 

- 0,2 балла за мероприятие (максимальное количество баллов - 1 балл)

Баллы кафедры:

до 2 баллов

устанавливаются индивидуально за активное участие в научно-исследовательской деятельности кафедры, в т. регулярное участие в СНО кафедры (визируется решением кафедрального заседания, подписью руководителя центра последипломного образования, директором медицинского института).