Компенсации и льготы

Сотрудники и студенты Петрозаводского государственного университета могут воспользоваться различными видами компенсаций и льгот, предусмотренных законодательством и внутренними положениями ПетрГУ. 

Компенсации для студентов

Студенты ПетрГУ получают компенсационные выплаты по личному заявлению в Студенческой организации профсоюза с 1 по 10 число каждого месяца. 

Возмещение стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для сотрудников

Компенсация посещения бассейна

Удешевление путевки в детский лагерь

Компенсации за работу во вредных условиях труда

Вопросы установления порядка предоставления и определения размеров гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда с 1 января 2014 года регулируются статьями 92, 117, 147 ТК РФ.

В соответствии со ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдается бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Под вредными условиями труда понимается наличие на рабочих местах вредных производственных факторов, уровни которых превышают установленные нормативы. Наличие на рабочих местах вредных производственных факторов и их уровни должны быть подтверждены результатами специальной оценки труда.

Нормы и условия выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов и порядок осуществления компенсационной выплаты установлены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»