Управление персоналом. Управление персоналом, 38.03.03, очно-заочная форма, 2023/2028 г.
| Индекс по ФГОС |
Наименование дисциплины (в том числе практик) |
Трудоемкость |
Промежуточная аттестация |
|||||||||
| Общ. в зач. |
Общ. в час. |
Аудиторные | Сам. | |||||||||
| Лек. | Лaб. | Прак. | Все | Экз | Зач | Д/з | К/р К/п |
|||||
| Блок 1. обяз | Обязательная часть | 186 | 6696 | 454 | 0 | 608 | 1062 | 5634 | ||||
| 01. | История России | 4 | 144 | 32 | 0 | 16 | 48 | 96 | 2 | 1 | ||
| 02. | Иностранный язык (английский) | 9 | 324 | 0 | 0 | 40 | 40 | 284 | 8 | |||
| 03. | Философия | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 8 | |||
| 04. | Безопасность жизнедеятельности | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 8 | |||
| 05. | Физическая культура и спорт | 2 | 72 | 0 | 0 | 4 | 4 | 68 | 8 | |||
| 06. | Экономическая культура и антикоррупционное поведение | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 5 | |||
| 07. | Основы инклюзивной культуры и профессиональной этики | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 5 | |||
| 08. | Основы российской государственности | 2 | 72 | 20 | 0 | 40 | 60 | 12 | 1 | |||
| 09. | Математика | 6 | 216 | 16 | 0 | 16 | 32 | 184 | 1 | |||
| 10. | Теория вероятностей и математическая статистика | 3 | 108 | 6 | 0 | 6 | 12 | 96 | 3 | |||
| 11. | Основы права | 3 | 108 | 4 | 0 | 6 | 10 | 98 | 1 | |||
| 12. | Информатика | 4 | 144 | 0 | 0 | 14 | 14 | 130 | 1 | |||
| 13. | Информационные технологии в профессиональной деятельности | 6 | 216 | 4 | 0 | 24 | 28 | 188 | 6 | |||
| 14. | Статистика | 6 | 216 | 16 | 0 | 16 | 32 | 184 | 4 | |||
| 15. | Психология | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 2 | |||
| 16. | Культура речи и деловое общение | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 2 | |||
| 17. | Психология управления | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 4 | |||
| 18. | Демография | 3 | 108 | 14 | 0 | 14 | 28 | 80 | 1 | |||
| 19. | Микроэкономика | 6 | 216 | 28 | 0 | 38 | 66 | 150 | 2 | 1 | ||
| 20. | Макроэкономика | 9 | 324 | 14 | 0 | 14 | 28 | 296 | 3 | 3 | ||
| 21. | Экономика персонала | 6 | 216 | 10 | 0 | 10 | 20 | 196 | 4 | |||
| 22. | Трудовое право | 6 | 216 | 28 | 0 | 28 | 56 | 160 | 6 | 5 | ||
| 23. | Маркетинг | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 6 | |||
| 24. | Социология | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 2 | |||
| 25. | Административная этика | 3 | 108 | 0 | 0 | 14 | 14 | 94 | 7 | |||
| 26. | Экономика организации | 6 | 216 | 28 | 0 | 28 | 56 | 160 | 4 | 3 | ||
| 27. | Управление проектами | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 6 | |||
| 28. | Основы теории управления | 6 | 216 | 14 | 0 | 24 | 38 | 178 | 2 | 2 | ||
| 29. | Основы управления персоналом | 9 | 324 | 28 | 0 | 28 | 56 | 268 | 5 | 4 | 5 | |
| 30. | Основы финансового менеджмента | 3 | 108 | 8 | 0 | 8 | 16 | 92 | 5 | |||
| 31. | Управленческие решения | 3 | 108 | 8 | 0 | 8 | 16 | 92 | 3 | |||
| 32. | Теория организации | 3 | 108 | 6 | 0 | 6 | 12 | 96 | 4 | |||
| 33. | Внутрифирменное планирование | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 4 | |||
| 34. | Рынок труда | 3 | 108 | 10 | 0 | 14 | 24 | 84 | 2 | |||
| 35. | Основы кадровой политики и кадрового планирования | 3 | 108 | 14 | 0 | 14 | 28 | 80 | 5 | |||
| 36. | Основы социального страхования | 3 | 108 | 10 | 0 | 14 | 24 | 84 | 6 | |||
| 37. | Налоги и налогообложение | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 7 | |||
| 38. | Анализ и планирование трудовых показателей | 3 | 108 | 4 | 0 | 14 | 18 | 90 | 7 | |||
| 39. | Управленческий консалтинг | 6 | 216 | 16 | 0 | 16 | 32 | 184 | 7 | 7 | ||
| 40. | Маркетинг персонала | 3 | 108 | 0 | 0 | 14 | 14 | 94 | 8 | |||
| 41. | Делопроизводство и документооборот | 6 | 216 | 28 | 0 | 28 | 56 | 160 | 8 | 7 | ||
| 42. | Инновационный менеджмент в управлении персоналом | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 8 | |||
| 43. | Бизнес-планирование | 3 | 108 | 14 | 0 | 14 | 28 | 80 | 3 | |||
| 44. | Внутрикорпоративные коммуникации в системе управления персоналом | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 7 | |||
| 45. | Введение в профессиональную деятельность | 2 | 72 | 0 | 0 | 4 | 4 | 68 | 1 | |||
| 46. | Организационное поведение | 6 | 216 | 14 | 0 | 14 | 28 | 188 | 5 | |||
| 47.1 | Антикризисное управление | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 7 | |||
| 47.2 | Управление рисками | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 7 | |||
| Блок 1. форм | Часть, формируемая участниками образовательных отношений | 29 | 1044 | 46 | 0 | 64 | 110 | 934 | ||||
| 01. | Иностранный язык в сфере профессиональной деятельности (английский) | 3 | 108 | 0 | 0 | 8 | 8 | 100 | 8 | |||
| 02. | Организация обучения и развития персонала | 3 | 108 | 4 | 0 | 14 | 18 | 90 | 7 | |||
| 03. | Основы организации труда | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 6 | |||
| 04. | Подбор, отбор и аттестация персонала | 3 | 108 | 14 | 0 | 14 | 28 | 80 | 6 | |||
| 05. | Основы кадрового контроллинга и аудита | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 6 | |||
| 06. | Основы безопасности труда | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 2 | |||
| 07. | Система качества в управлении персоналом | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 5 | |||
| 08. | Психология труда | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 3 | |||
| 09. | Оплата труда персонала | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 8 | |||
| 10.1 | Технология контроля трудовой и служебной дисциплины | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 7 | |||
| 10.2 | Кадровые технологии профилактики коррупционных правонарушений | 3 | 108 | 4 | 0 | 4 | 8 | 100 | 7 | |||
| Блок 2. обяз | Обязательная часть | 12 | 432 | 0 | 0 | 0 | 0 | 432 | ||||
| 01. | Учебная ознакомительная практика | 6 | 216 | 0 | 0 | 0 | 0 | 216 | 3 | |||
| 02. | Преддипломная производственная практика | 6 | 216 | 0 | 0 | 0 | 0 | 216 | 9 | |||
| Блок 2. форм | Часть, формируемая участниками образовательных отношений | 4 | 144 | 0 | 0 | 0 | 0 | 144 | ||||
| 01. | Проектно-технологическая практика | 4 | 144 | 0 | 0 | 0 | 0 | 144 | 8 | |||
| Блок 3. обяз | Обязательная часть | 9 | 324 | 0 | 0 | 0 | 0 | 324 | ||||
| 01. | Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена | 3 | 108 | 0 | 0 | 0 | 0 | 108 | ||||
| 02. | Подготовка к процедуре защиты и защита ВКР | 6 | 216 | 0 | 0 | 0 | 0 | 216 | ||||
| ФТД. ФТД | Факультативы | 7 | 252 | 16 | 0 | 16 | 32 | 220 | ||||
| 01. | Библиография | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 2 | |||
| 02. | Основы предпринимательства | 3 | 108 | 8 | 0 | 8 | 16 | 92 | 1 | |||
| 03. | Волонтерство | 2 | 72 | 4 | 0 | 4 | 8 | 64 | 3 | |||