Базовая кафедра ПетрГУ в ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш"

Задачи базовой кафедры

  • Реализация программы подготовки кадров.
  • Привлечение к учебному процессу высококвалифицированных работников предприятия.
  • Проведение на базе предприятия практических занятий, (учебных, производственных, преддипломных и др.) практик, подготовка выпускных квалификационных работ студентов университета с целью приобретения профессиональных умений и навыков по выбранному направлению, отвечающих требованиям рынка на основе заключения дополнительного договора на проведение практики студентов.
  • Организация и проведение стажировки на базе предприятия преподавателей ПетрГУ и повышения квалификации работников предприятия на базе ПетрГУ.
  • Организация и проведение совместных научно-исследовательских работ, проведение совместных научных мероприятий (семинаров, конференций) по профилю предприятия, организация совместных научных и научно-методических публикаций, содействие внедрению перспективных разработок в производственный процесс.
  • Формирование предложений по заданиям на курсовое проектирование и темам выпускных квалификационных работ по направлениям подготовки бакалавриата и магистратуры.
  • Анализ и подготовка рекомендаций по совершенствованию учебных планов и рабочих программ учебных дисциплин по направлениям базовой кафедры с привлечением высококвалифицированных работников предприятия, корректировка учебных планов в соответствии с потребностями рынка труда.
  • Участие в работе учебно-методических советов по профильным для базовой кафедры направлениям подготовки, осуществление обмена методическими материалами.
  • Организация и проведение совместных профориентационных мероприятий для образовательных учреждений, совместная рекламная деятельность по привлечению новых сотрудников.
  • Участие высококвалифицированных работников предприятия в составе государственных экзаменационных комиссий.
  • Оказание содействия в трудоустройстве выпускников университета на основе предварительно согласованных заявок на поиск и подбор персонала на вакантные должности предприятия.
Последнее обновление: 25.11.2020
Поделиться: