Мастер-класс от генерального директора ЗАО "Холод Славмо"



29 октября 2019 года
14 и 28 октября в Институте экономики и права для 42 бакалавров 3-го курса направлений "Экономика" и "Менеджмент" состоялись мастер-класс и разбор решения кейса от потенциального работодателя ЗАО "Холод Славмо".

В Институте экономики и права в рамках дисциплины "Маркетинг" уже третий год успешно реализуется такой метод практико ориентированного обучения как мастер-класс от работодателя, предоставление работодателем бизнес-кейса для решения в мини-группах и далее совместный разбор со студентами, руководством компании и преподавателем О.Н. Прохоровой предложенных студентами решений кейсов.

На этот раз перед решением кейса бакалавры 3-го курса прослушали лекцию в форме мастер-класса от генерального директора ЗАО "Холод Славмо" Полины Сергеевны Степановой на тему "Модели коммуникаций в компании и как добиться их эффективности". Основной акцент в лекции был сделан на том, какой должна быть эффективная коммуникационная модель в компании, как на ней может сказаться неправильный подбор персонала, почему важно наличие системы обратной связи в компании. Также Полина Степанова поделилась собственным опытом работы в сфере подбора кадров как на территории Республики Карелия, так и за ее пределами.

На проведенном мастер-классе студенты смогли познакомиться с видами обратной связи. Вниманию третьекурсников была представлена модель её грамотного построения: "поведение – чувства – предложения", позволяющая людям высказываться ясно и конструктивно. Кроме того, бакалаврами была изучена такая методика контроля, как "эмоциональный счет", которая нацелена на поддержание благоприятной эмоциональной среды в коллективе.

 

В конце первой встречи студентам был предложен специальный кейс от руководителей ЗАО "Холод Славмо" по системе мотивации торговых представителей компании. По мнению руководства "Холод Славмо", действующая система мотивации в компании – неэффективна, поэтому цель кейса заключалась в разработке новых алгоритмов формирования заработной платы торговых представителей с учетом мировой практики. На решение данного кейса студентам отводилось две недели.

28 октября состоялась вторая встреча с представителями ЗАО "Холод Славмо", на которой бакалавры презентовали руководству компании свои идеи по совершенствованию как материальной, так и нематериальной составляющей оплаты труда менеджеров по продажам.

Особое внимание студенты уделили нематериальному стимулированию персонала, так как в настоящее время сотрудникам важно не только достаточно зарабатывать, но и осознавать признание своих индивидуальных заслуг, а также принадлежность к чему-то большому, получая удовольствие от работы в слаженной команде.

Так, в ходе решения данного кейса и обсуждения его в аудитории студенты предложили четыре варианта улучшения действующей системы мотивации, которые были переданы представителям ЗАО "Холод Славмо". Руководство ЗАО "Холод Славмо" проявило заинтересованность в продолжении подобного сотрудничества и готово поделиться со студентами Института экономики и права итогами предстоящего участия в международной выставке в Китае. 

 

 

 

 Институт экономики и права

Адрес:
Учебный корпус №8 (ул. Ломоносова, 65), 202 каб.

Телефон(ы):
(814-2) 57-37-26

iel@petrsu.ru

https://vk.com/petrsu_iel

Последние новости