В тренде современных тенденций развития корпоративной культуры

Программа была разработана в ответ на современные социокультурные вызовы, стоящие перед профсоюзными лидерами, активистами и наставниками,  которые обеспечивают устойчивость и эффективность организации, способствуют формированию модели корпоративной культуры и стратегии культурной трансформации, а также запуску культурных пилотов.

Спикерами программы выступили эксперты-практики в области системного менеджмента, развития лидерских качеств из Петрозаводского государственного университета, а также Петрозаводского президентского кадетского училища, которые раскрыли основные направления формирования корпоративной культуры: роли корпоративного стиля, имиджевой культуры, обучения и конкурсного движения как инструментов, которые обеспечивают мотивационную среду для профессионального развития и влияют на инновационные процессы. выявляют творческих и инициативных лидеров.

Открыли программу Макарова Евгения Даниловна – и.о. председателя Карельской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а также Косенков Илья Сергеевич – председатель Союза организаций профсоюзов РК. В своих приветственных выступлениях они  подчеркнули высокую актуальность и своевременность программы для подготовки квалифицированных профсоюзных лидеров и мотивации активистов профсоюзного движения в Республике Карелия.

Более 20 представителей профсоюзных организаций и лидеров образовательных учреждений Петрозаводска и 10 районов Республики приняли участие в программе, повысили уровень знаний в области инструментов привлечения и мотивации членства в профсоюзной организации, рекламной и информационной работы, создания положительного имиджа профсоюзной организации. Большой интерес у слушателей вызвали темы, связанные с развитием универсальных лидерских качеств, таких как эмоциональный интеллект и личностное саморазвитие. Представители образовательных организаций и учреждений смогли получить наиболее актуальную информацию и задать вопросы о перспективных обновлениях системы аттестации педагогических работников, в том числе, введении новых квалификационных категорий.

По отзывам слушателей, несомненным достижением программы стала возможность в неформальной обстановке, в формате блиц-сессии обсудить с коллегами профессиональные вопросы и задачи, обменяться контактами, обсудить возможности сотрудничества.

Подводя итоги обучения, директор ЦНОиДТ ПетрГУ Утицына Марина Николаевна пригласила представителей профсоюзного движения к долгосрочному сотрудничеству, а Макарова Евгения Даниловна – и.о. председателя Карельской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, подчеркнув высокую ценность и информативность проведенного обучения, выразила готовность планирования и совместной с ПетрГУ реализации образовательно-консультационных мероприятий с участием профсоюзных менеджеров и активистов Республики.