Ученый совет (май)
С основным докладом "Об организации взаимодействия с работодателями, работе Совета работодателей и базовых кафедр" выступил проректор по учебной работе К.Г. Тарасов.
Была отмечена актуальность вопроса взаимодействия с работодателями как в рамках федеральной повестки, так и в рамках реализации Программы развития университета.
В связи с утверждением профессиональных стандартов, изменениями во ФГОС ВО (федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования), реализацией Национальных проектов, а также возросшими потребностями рынка труда и необходимостью использования в образовательном процессе технологий практикоориентированного, проектного и опережающего обучения, актуальной остается задача активного взаимодействия с ведущими работодателями региона при разработке и реализации образовательных программ с целью скорейшего трудоустройства и быстрой адаптации на рабочем месте выпускников ПетрГУ.
В ПетрГУ в рамках Программы развития опорного университета создан Координационный совет по взаимодействию с работодателями. В совет входят представители ведущих организаций и предприятий Республики Карелия. Основные направления деятельности советов: модернизация образовательных программ, организация практик, внешняя (независимая) оценка качества образования, совместная разработка программ дополнительного образования, информирование сторон о мероприятиях по вопросам обучения и трудоустройства, разработка совместных проектов в области образования, науки и инноваций, участие работодателей в именных стипендиальных программах для поддержки талантливых студентов, совместный анализ перспективных направлений рынка труда для разработки новых образовательных программ всех уровней, мониторинг карьерного роста выпускников.
Ученый совет отмечает, что в настоящее время институты организуют системную работу с представителями профильных организаций и предприятий. Продуктивно выполняют свои задачи советы работодателей институтов и образовательных программ. Работодатели активно участвуют в процессе внешней оценки образовательных программ и государственной итоговой аттестации выпускников. Центром карьеры совместно с институтами организуются ярмарки вакансий и дни карьеры. В 2022/23 учебном году 81,7% выпускников участвовало в мероприятиях по трудоустройству.
На сегодняшний день в ПетрГУ действует 1056 договоров о проведении практик с 638 различных организаций и предприятий. Работает 19 базовых кафедр, организованных на площадках работодателей.
Благодаря активному взаимодействию с работодателями, ряд образовательных программ претерпел значительные изменения в сторону усиления их практико- и проектноориентированности. Работодатели проводят экспертизу обновленных учебных планов, делают заказ на разработку образовательных программ и модулей, интегрированных в учебный план, что позволяет сегодня студентам приобретать компетенции, необходимые работодателю.
В образовательных программах ИЛГиСН, ФТИ и ИПП имеется возможность освоения учебного модуля с целью получения рабочей профессии (должности служащего).
На сегодняшний день 8 образовательных программ бакалавриата и магистратуры ИЭП, ИПП, ИЛГиСН имеют профессионально-общественную аккредитацию.
Была отмечена деятельность Центра карьеры ПетрГУ в области содействия трудоустройству выпускников, а также системное и плодотворное взаимодействие с работодателями в Медицинском институте; положительный опыт работы ИЛГиСН с АО "АЭМ-технологии", "Segezha Group", профильными министерствами; активное подключение работодателей к учебному процессу, командные студенческие проекты в ИМИТ; организацию выездных практик, проведение выездных практических семинаров, заказную научно-практическую деятельность в ИБЭАТ; работу базовых кафедр в ИПП и Институте филологии; активную деятельность совета работодателей в ИФКСиТ и ИЭП; организацию программ дополнительного образования, проекты "День политолога" и Дипломатический клуб ПетрГУ в ИИПСН; развитие системы наставничества и проект "Учимся вместе" в ИИЯ; взаимодействие с работодателями по поставкам современного оборудования и использования его в учебном процессе в ФТИ.
В 2023 году в рамках конкурса грантов Главы Республики Карелия предприятия региона сформулировали тематики научно исследовательских работ, которые были бы интересы для выполнения силами коллективов студентов и аспирантов. По результатам конкурса из 17 тем, предложенных предприятиями, 8 тем получили финансирование. Таким образом, участники конкурса грантов − молодежные команды ИБЭАТ, ИМиТ, ФТИ, ИЛГиСН − выполнят исследование на одну из предложенных предприятиями тем. Среди заказчиков федеральная IT-компания "РосКвартал", Карельский филиал ПАО "Россети", Литейный завод "Петрозаводскмаш", Инженерный центр пожарной робототехники "ЭФЭР", "Карелбиотех", ИП "Федоренко Н.В.", "ЭИРКОМ".
Пресс-служба ПетрГУ
