"Техно.pro"

Старт Дню карьеры дала панельная дискуссия, в ходе которой представители компаний рассказали о том, как проходит первое собеседование, какие детали в кандидате привлекают внимание специалистов по персоналу, а какие личные качества становятся преимуществом при трудоустройстве.

Ключевым этапом стала площадка работодателей, где студенты получили возможность лично пообщаться с представителями компаний, обсудить возможности стажировки, узнать, какие есть вакансии и перспективы трудоустройства.

После знакомства с площадкой работодателей для студентов было организовано 12 мастер-классов от компаний, в рамках которых участники смогли погрузиться в практические аспекты профессии.

Представители компании "ЭФЭР" продемонстрировали работу уникального оборудования. Студенты не только увидели технику в действии, но и подробно обсудили технические моменты изобретения и создания спецоборудования. Особый интерес вызвал диалог о текущих наработках компании и о том, насколько сотрудники могут привносить в процесс свои инновационные идеи.

Сотрудники филиала Радиотелевизионного передающего центра Республики Карелия  наглядно продемонстрировали процесс передачи сигнала телевещания.

Студентам подробно рассказали о строгих требованиях к специалистам и о специфике работы с высокотехнологичным и дорогостоящим оборудованием, подчеркнув уровень ответственности в этой сфере.

Представитель Консорциума дизайн-центров провёл для студентов увлекательный квиз на профессиональные технические темы. Самые активные и эрудированные участники получили памятные подарки от компании, что создало позитивную и соревновательную атмосферу.

 Компания "Цементум Северо-Запад" представила основную информацию об организации, провела для студентов игру на знание истории, добываемых ресурсов и мест расположения предприятий, а победители получили сувенирную продукцию. В конце мастер-класса студенты смогли получить ответы на волнующие их вопросы.

Компания "Карельский окатыш" представила свои проекты, включая инвестиции в экологию, внедрение "машинного зрения" и эксперименты по созданию новых продуктов, а также рассказала о развитии технологий и программах "Школа мастера" и "Цифровая сталь".

Сотрудники Кировского филиала АО "Апатит" показали фильм об истории и направлениях развития компании, отметили преимущества работы на Севере и доступные бонусы для молодых специалистов (участие в конференциях, проживание, молодёжный клуб, наличие научно-исследовательского центра и другие).

Компания "Ситилинк" провела мастер-класс по обжимке витой пары и сварке оптики. Сотрудники рассказали студентам об особенностях работы со сварочным аппаратом и правилах работы с оптикой. Студенты попробовали своими руками повторить за специалистами обжимку и сварку.

Представители Сегежского ЦБК рассказали о своей компании, с помощью коротких видео продемонстрировали направления работы, а также провёли квиз, после прохождения которого участники получили призы.

Компания "АТН" провела экскурсию в котельную, наглядно продемонстрировав принципы её работы и особенности проектирования, а также показав студентам оборудование изнутри.

Кульминацией Дня карьеры стал круглый стол, где работодатели и сотрудники Физико-технического института обсудили перспективы долгосрочного сотрудничества по вопросам трудоустройства, науки и образования.

Центр карьеры благодарит каждого участника за интерес, а также выражает благодарность коллективу Физико-технического института и фотографу, выпускнику Физико-технического института Александру Подъельскому.

Центр карьеры ПетрГУ

Фото Александра Подъельского