Кадровое обеспечение инновационного процесса на примере сферы искусственного интеллекта

Руководитель: Аверьянов Александр Олегович

Заказчик: Российский научный фонд 

Срок выполнения: 01.01.2025 − 31.12.2026

В современном мире развитие инноваций является основой долгосрочного экономического роста и стратегической задачей государств. Институциональной средой, в которой реализуется инновационный процесс и определяется эффективность диффузии инноваций, является национальная инновационная система (далее – НИС).

Одним из основных элементов национальной инновационной системы, ее функциональной задачей, является кадровое обеспечение инновационного процесса. Именно ресурсная составляющая обеспечивает жизнедеятельность всей системы, а трудовые ресурсы, их знания и опыт, играют ключевую роль в развитии инновационной экономики. Это делает актуальным исследования в области комплексного научного анализа кадрового обеспечения инновационного процесса.

Эпохальной инновацией нынешнего времени являются технологии искусственного интеллекта (далее – ИИ), которые радикально меняют общественные отношения и структуру экономики. В кадровом обеспечении российской сферы ИИ фиксируются структурные несоответствия, которые проявляются в недостатке специалистов с определенными профессионально-квалификационными характеристиками, соответствующим актуальным требованиям компаний, разрабатывающих и реализующих ИИ-технологии.

Рассмотрение этой проблемы через призму концепции национальных инновационных систем и структурно-функционального подхода позволяет выдвинуть тезис о причине этих структурных несоответствий в нарушении устойчивости системы и снижении эффективности взаимодействия между элементами российской НИС, что в свою очередь требует выработки научного обоснования для решения данной проблемы.