Команды ПетрГУ на Школе Благотворительного фонда В.Потанина

18 июля 2017 года

В подмосковном «Планерном» закончила работу юбилейная, 15-я, Школа Благотворительного фонда В.Потанина, в которой приняли участие более трех сотен студентов и преподавателей магистратур, выигрывавших в последние три года стипендии и гранты Стипендиальной программы Владимира Потанина.

Петрозаводский госуниверситет был представлен двумя командами стипендиатов (Александра Кирьянен и Полина Фокина с проектом «Человек собаке друг» и Александр Дроздюк, Никита Соболев, Полина Пере, Андрей Сухов с проектом «СПЕКТР») и команда сотрудников вуза (Кристина Марцинкевич, Ксения Клочкова, Полина Воронина, Ольга Шлибурите с проектом "МФГ").

На школе стипендиаты учились социальному проектированию, слушали лекции, участвовали в благотворительных акциях и др.

По традиции Школа включала в себя ряд мероприятий, направленных на развитие потенциала участников, расширение кругозора, обретение нового взгляда на актуальные проблемы.

О том, какие это были лекции и кто их читал, рассказала Ольга Шлибурите:

В ходе дискуссии «Как изменится мир в ближайшее время?» сценарии развития будущего вместе со слушателями обсуждали телеведущий Владимир Антохин, футуролог Сергей Переслегин и искусствовед Кирилл Гаврилин. О смыслах и жизненных целях шла речь на встрече с тележурналистом, репортером, режиссером-документалистом Андреем Лошаком. Участников ждала и насыщенная программа мастер-классов: они научились делать эффективные презентации своих проектов, продвигать их в социальных сетях, искать ресурсы, освоили навыки ораторского мастерства, управления личными финансами и пр. Также своим опытом с участниками Школы поделились эксперты, в числе которых: Юлия Матвеева (Фонд помощи хосписам «Вера»), Алена Мешкова (Благотворительный фонд Константина Хабенского), Александра Бабкина («Добро Mail.ru»), Олег Шарипков (Фонд «Гражданский союз»), Наталья Каминарская, («БлагоСфера»), Ольга Войтович («Интеррос»), Василий Николаев (Winter Capital) и другие специалисты (не-) коммерческих структур, журналисты, бизнес-тренеры.

Для команды сотрудников была подготовлена специальная программа-коворкинг, посвященная теме создания местных сообществ вокруг университета. В рамках программы прошли дискуссии об основных принципах работы сообществ, способах их формирования, обзоры лучших мировых и российских практик.